Leistung
Training & Ausbildung.
Gemeinsames Verständnis schaffen, Teams befähigen, Schlüsselrollen ausbilden – damit interkulturelle Zusammenarbeit im Alltag funktioniert und Integration nicht vom Einzelnen abhängt.
Pakete
Passend gebündelt statt einzeln zusammengestellt.
Was folgt, sind die einzelnen Bausteine im Detail. Wer direkt eine gebündelte Lösung sucht, findet sie in unseren Paketen.
In Vorbereitung
Unsere Pakete bündeln Beratung, Training & Ausbildung und digitale Lösungen nach Kundensituation.
Training
Kompasse für interkulturelle Zusammenarbeit.
Interkultureller Kompass
Interkulturelle Zusammenarbeit gelingt nur, wenn alle Beteiligten einen gemeinsamen Konsens darüber haben, was Interkulturalität bedeutet und wie sie sich im Arbeitsalltag umsetzen lässt. Dieses Training vermittelt allen Zielgruppen im Unternehmen – von der Geschäftsführung bis zum operativen Team – ein gemeinsames Verständnis für interkulturelle Dynamik und die eigenen Wahrnehmungsmuster. Verpflichtender Einstieg für jede der vier Spezialisierungen.
Führungskompass
Interkulturelle Zusammenarbeit bringt strategische Vorteile – aber auch Risiken, deren Balance sich an den Rahmenbedingungen entscheidet, die die Geschäftsführung setzt. Dieses Training zeigt, welche Rahmenbedingungen dafür unabdingbar sind und wie sich strategischer Nutzen realistisch einordnen und einfahren lässt. Themen sind außerdem interne und externe Kommunikation sowie Außenwirkung im Geschäftsführungsalltag.
Interkulturelle Zusammenarbeit bringt strategische Vorteile – aber auch Risiken, deren Balance sich an den Rahmenbedingungen entscheidet, die die Geschäftsführung setzt. Dieses Training zeigt, welche Rahmenbedingungen dafür unabdingbar sind und wie sich strategischer Nutzen realistisch einordnen und einfahren lässt. Themen sind außerdem interne und externe Kommunikation sowie Außenwirkung im Geschäftsführungsalltag.
Ausbildung
Schlüsselrollen für die Integration.
Anleitungskompass
Wer internationale Fachkräfte im Arbeitsalltag anleitet – als Ausbilder:in, Anerkennungs-Buddy oder Praxisanleitende – braucht dafür nicht nur fachliche, sondern auch kulturelle und didaktische Sicherheit. Dieser Kurs vermittelt die Grundlagen praxisorientierter Didaktik und interkultureller didaktischer Sozialisation, kombiniert mit einer synchronen Methodenberatung zur direkten Übertragung in die eigene Praxis. Der erste Schritt vor den weiterführenden Rollen Integrationslotse und Integrationsmanager.
Wer internationale Fachkräfte im Arbeitsalltag anleitet – als Ausbilder:in, Anerkennungs-Buddy oder Praxisanleitende – braucht dafür nicht nur fachliche, sondern auch kulturelle und didaktische Sicherheit. Dieser Kurs vermittelt die Grundlagen praxisorientierter Didaktik und interkultureller didaktischer Sozialisation, kombiniert mit einer synchronen Methodenberatung zur direkten Übertragung in die eigene Praxis. Der erste Schritt vor den weiterführenden Rollen Integrationslotse und Integrationsmanager.
Welches Training passt zu Ihrem Team?
Wir beraten Sie gerne bei der Auswahl – unverbindlich und auf Ihre Situation zugeschnitten.